从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来(lái)，券业人(rén)员流动、组织(zhī)架(jià)构调整的传闻不绝于耳。随着各大(dà)上(shàng)市券商半年报的发布，整个行业的(de)人(rén)员(yuán)流动(dòng)情况也正式浮出水(shuǐ)面。

　　据东方财富choice金(jīn)融(róng)终端和各家上市券商年报数据，今年上半年，券业从(cóng)业(yè)总人数共(gòng)减少了10371人，下降幅度为3.39%。

　　在2023年(nián)调整薪酬之后，今(jīn)年券商(shāng)的降薪趋(qū)势(shì)仍在持续，员工的薪酬总额普遍下降。在有据可查的23家上市券商(shāng)中，上半(bàn)年的人均(jūn)月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在(zài)降薪裁(cái)员大环(huán)境下，也(yě)有南(nán)京证券、兴(xīng)业证券逆势涨薪，上(shàng)述两家月均薪(xīn)酬(chóu从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪)已经接近头
部券商(shāng)。

　　中信证券总人数居首，中国银(yín)河增员(yuán)迅猛

　　界面新闻据东方财(cái)富choice金融终端和(hé)各家上市券商年报统(tǒng)计，截至2024年(nián)6月30日，中(zhōng)信证券员工总人数26043排在首位，华 泰证券（16605人）、中金公司（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证券（14492人
）、中国银河（14349人）、海通证(zhèng)券（13346人(rén)）、中(zhōng)信建投（13288人）、招商证券（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商总人数均超1万(wàn)人。

　　兴(xīng)业证券（9352人(rén)）、东方证券（8313人）、光大证券（维权）（7860人）、长江证券(quàn)（6800人）、方正证券（6435人）排名居前，也拥(yōng)有超5000位员工。

　　今年上半年，券业人口呈现净(jìng)流出趋势，有据可查的23家上市(shì)券商中报披露，仅在今年上半(bàn)年(nián)全行(xíng)业(yè)共(gòng)流(liú)出7353人(rén)，流出
占(zhàn)比3.31%。其中(zhōng)19家券(quàn)商(shāng)人员净流出(chū)，仅(jǐn)4家券商从业人数增长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴(xīng)业证券（-520人）、广(guǎng)发证券
（-542人）、中信建投（-613人）、财通证(zhèng)券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券（-779人(rén)）减(jiǎn)员居前，值(zhí)得注意的是，方正证券减员达到1381人，位列所有券商之首。

　　降幅(fú)方面，财通证(zhèng)券 （-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北
证券(quàn)（-19.23%）减员幅度居前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商
证券（-3.99%）、中信建(jiàn)投（-4.41%）、兴业证(zhèng)券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减(jiǎn)员幅度均超过行业平均的-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中(zhōng)国银河、南京证券、山西(xī)证券、太平洋4家券(quàn)商出现人员净流入情况。其中，中国(guó)银河(hé)增员达319名，在行业居首位，增员幅度达(dá)2.27%。

　　根据东方(fāng)财富choice金融(róng)终端，截至今年6月30，券 商从业人员总数为(wèi)340100人，较年初下降(jiàng)了10371人，降幅达到3.39%。<从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪/p>

　　有行业非银分析师告诉界面新闻，在(zài)上半年，券商(shāng)的(de)主要(yào)业(yè)务普遍出现了(le)缩减(jiǎn)，其中(zhōng)投行
业务受到的冲击显著，导
致从业人员加速出清。与此同(tóng)时，证券行业在(zài)股(gǔ)权交易(yì)方(fāng)面活动频繁，伴随着行业内并购重组活动的不断推进，预(yù)计在接下(xià)来的一段时(shí)间内，裁(cái)员现象可能会持(chí)续。

　　头部券商带头降薪，南京、兴业逆势加薪

　　近(jìn)两
年，监管引导破除“金融(róng)精英”、“唯金钱论”，证券(quàn)公司(sī)薪酬下调几(jǐ)乎成为大势所趋。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣(xuān)传月”启动仪式上(shàng)，中国证监会副主席陈(chén)华平指出，良好的行业文化是金融业持续健康发展的重(zhòng)要基础，也是吸引投资者(zhě)、取信投资(zī)者、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表示，“我们将在证(zhèng)券基金期货行业中大力弘扬诚实守信、以(yǐ)义取利(lì)、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国(guó)特色金融文化，纠治(zhì)拜金(jīn)主义、奢靡享乐、急功近利、过度投(tóu)机、‘炫富’等不良风气(qì)。”

　　据东方财(cái)富choice金融终端和各家上市券商年(nián)报统，截至2024年6月30日，中信证券月人均薪酬达 6.28万元，依然位列榜首。申万宏(hóng)源（4.69万元）、中金公司(sī)（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通(tōng)证券（4.46万元）、广发证(zhèng)券（4.43万元）、方(fāng)正(zhèng)证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西南证券（4.04万元）共9家券商人(rén)均月 薪均超4万元。

　　除头部券商，也有财通证券、方正证券、西南证券等中小券商人均薪酬均超越行业平均月薪(xīn)酬的3.90万元。

　　降薪幅度方面，长江(jiāng)证券（-11.47%）、申(shēn)万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华(huá)泰证券（-17.09%）、国泰君(jūn)安(ān)（-17.55%）、华西证(zhèng)券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证(zhèng)券（-23.66%）、中(zhōng)信建投(tóu)（-25.22%）降幅(fú)居前。

　　其中，头部券商中中信(xìn)建投人均月薪减少1.16万元，已(yǐ)降至3.44万元/月(yuè)，降幅在一众券商之中居首。

　　在降薪裁员(yuán)大环境下，也有南京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通(tōng)证(zhèng)券（8.78%）逆势涨(zhǎng)薪，南京(jīng)证券(quàn)月均薪(xīn)酬已经超过头部券商(shāng)中信建(jiàn)投。

　　在统计周(zhōu)期内，23家券(quàn)商的平均月薪为3.9万元，较去年同期下(xià)降了大约0.33万元，降幅达到了7%。

责任编辑：江(jiāng)钰涵

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