官宣了！又一基金公司总经理离任

又有基金公司总(zǒng)经理变更！

4月23日，融(róng)通基金公告显(xiǎn)示，公司总经理张帆因个(gè)人家 庭原因离任，副(fù)总经理商小虎代为履行总(zǒng)经理职责。

融(róng)通(tōng)基金近年来受到资本市场广泛关注，自股权变更尘埃落(luò)定后，正式成为(wèi)一家央企系
基(jī)金公司。

业内人士认为，此次融通基(jī)金由投研专业出身的(de)副总经理 代为履行总经理职责，或是基于加强公司投研核心(xīn)能(néng)力建设的考虑。

基金(jīn)行业飞(fēi)速(sù)发展过程中，基金
公(gōng)司人事(shì)变动风(fēng)云四起。截至4月21日，今年以来已经累计有10家基金公(gōng)司的(de)17位总(zǒng)经理发生变动(dòng)，是近(jìn)些(xiē)年来高管(guǎn)变更的缩影。高管变更将为基金行业带来新鲜血液，为基金公司经 营管理带来新(xīn)生力量，随着(zhe)优秀人(rén)才的不断加入，也(yě)将为(wèi)基金业高质量发展打好根基。

张帆离(lí)任融通基金总经理

4月23日，融通基金发布高级(jí)管理人员变更公告，公司(sī)总经理张帆因个人原因离任。

公开信
息显(xiǎn)示，张帆于2017年6月(yuè)正式出任融通基金总经理，至今任职时间近7年。

关(guān)于张帆离任的原因，本报记(jì)者致电融通基金，公司表示，张帆先生因(yīn)个人家庭原因的考虑向董事会提出辞(cí)任公(gōng)司总经理。目前，公司经营发展正常。

融(róng)通基 金近年来受到资本市场(chǎng)广(guǎng)泛关注，2021年12月(yuè)，融通基金(jīn)控股股东原新时代(dài)证券股权变更项目尘埃(āi)落定，中国诚通集团最终以131.35亿元的价格(gé)受让了原新时代 证
券98.24%的股(gǔ)权。2022年3月，证监(jiān)会核准中国诚通集团成为新时代证券主要股东、融通基金实际控制人。原新时(shí)代(dài)证券(quàn)更名为诚通证券，正式成为央企子公司，融通(tōng)基金成为央企系基金公司。‍

商小虎代(dài)为履行总经理职责，或更重视投研能 力建设

据公告信息显示，融通(tōng)基金副总经理商小虎于4月(yuè)22日起代(dài)为履行(xíng)公司(sī)总经理职责。

商小虎具有多年的投资研究经历(lì)和资产管理(lǐ)行业从业(yè)经验，属于(yú)资(zī)深投研专家，在业内小有名气。商小虎此前曾(céng)担任融通基金的投资总(zǒng)监，负责 公司权益(yì)、量化(huà)投研业务，他还曾担任融通中(zhōng)国风1号基金、融通国企(qǐ)改革新机(jī)遇基金等(děng)基金的基金经理，任(rèn)职(zhí)期间取得了 不俗的投资(zī)业(yè)绩。

据了 解，在实际控制人(rén)变更为中(zhōng)国诚通集团后，商(shāng)小虎于2023年4月回(huí)归(guī)融(róng)通基金，出任(rèn)公司(sī)副(fù)总经理，分管投研工作。2023年(nián)，融通基金投研业绩良好，根据银河(hé)证券基金(jīn)研究中心数官宣了！又一基金公司总经理离任据，公司主动股票投资业绩行(xíng)业排名(míng)26/125；主动债券投资业绩行业排名43/129。融通基金投研团队实力进一步增强，新增聘了12名基金经理，投资风格趋于多
元化(huà)。

与(yǔ)众多同业基金公司不同，融(róng)通(tōng)基金的投研似 乎变得更具特色。实控人中(zhōng)国诚通集团是国务院国资委监管的国有资本运营公司，作为旗下的基金管(guǎn)理公司(sī)，融通基金的投研 与服务国(guó)资央企高 质量发展深度融合，打(dǎ)造了独具(jù)特色的投研(yán)名片，发(fā)行了聚焦(jiāo)于央(yāng)企(qǐ)信用债(zhài)投资(zī)的“融(róng)通中
证中诚信央企信用债指数基金”，募集规模超20亿元；推动编制了(le)“中证诚通央企(qǐ)ESG指数”“中证诚通(tōng)央企红利指数(shù)”“中证(zhèng)诚通央企科技创新指数”；把握高(gāo)质量发展主线(xiàn)，聚焦“战新产业”“东北(běi)振兴”“新质生(shēng)产力”等主题，组织“走进央国(guó)企”系列调研。

资本市场新“国九条(tiáo)”提出(chū)“推动证券基金机(jī)构高质量发展”“推动行业机构加强(qiáng)投行(xíng)能力和财富管理能力建设”的要求。业内(nèi)人士认为，此(cǐ)次融通基(jī)金由投研专(zhuān)业
出身的副总经理代为履行总经理职责，或(huò)是基于加强(qiáng)公司(sī)投研核心能力建设的考虑。

“双轮驱(qū)动”打
造(zào)特色基(jī)金公司

新“国九条”指出，推动证券基金机构高质(zhì)量发展。引导行业(yè)机构树立正确(què)经(jīng)营理(lǐ)念，尤其提出“支持头部(bù)机构通过(guò)并购重组、组织创新等方式提升核心竞争力，鼓励中(zhōng)小机构差异化发展、特色化经营”。越来(lái)越多的基金公司走向特色化发展之路(lù)。

据悉，中国诚通成为实控人之后，融通基金确立(lì)了服务国(guó)有资本运营(yíng)和居民财富管(guǎn)理的“双轮驱动”发(fā)展(zhǎn)战略，构(gòu)建国内业务和国际业务“两翼齐飞”的业务格局。得益于正确的差异化发展路径，融通基(jī)金实现了资产管(guǎn)理规模(mó)的逆势增长，有效扭转了实控人变更前不利的发展局面(miàn)。

关于下一步的发(fā)展，融通基金在接受本报采访时表示，融通基金对(duì)中国资本(běn)市场充满信(xìn)心，将认真学习贯彻(chè)中央金融工作会议精神，始终 牢记金融(róng)服(fú)务实体经济的根本(běn)宗旨，打造服务国资央企(qǐ)高质量发展(zhǎn)、服务国有 资(zī)本运营的经(jīng)营(yíng)特(tè)色，为居民财富保值增值提供(gōng)专业资产管理(lǐ)服务；持续提升(shēng)合规风(fēng)控(kòng)管(guǎn)理水平和投研专业(yè)能力，践行长期投资(zī)、价(jià)值投资理念，以长(zhǎng)期稳 定良好的投(tóu)资业绩(jì)取信于市(shì)场、取信于投资者，努力成为(wèi)具(jù)有国有资(zī)本运营特色的(de)一流资(zī)产(chǎn)管(guǎn)理公司。

今年总经理变动17人，未来高管变动或趋于常态化

基金行业飞速发展(zhǎn)过程中，基金公司人事变(biàn)动风云四起。截至4月21日，今年以来已经累计(jì)有10家基金公司的17位总经理变(biàn)更。

具(jù)体来官宣了！又一基金公司总经理离任看(kàn)，若算(suàn)上融通基金(jīn)，今年(nián)还有泰信基金、贝莱德等基(jī)金公司总经理变更(gèng)。

总经理是一家基金公司的“灵魂人物”。对于近两年 基金掌门人的频繁变更，华南一位公募市场发(fā)展部总监(jiān)表示，作为公司(sī)管理层和核(hé)心人物，高管的变更肯定会对公司产生或多或少的影响，但需要(yào)一分为二看待这个问题。正常的人事变(biàn)更，不会对公司稳定造成影响。但高管变更过于频繁(fán)，公司(sī)策略、决策等不断调(diào)整，肯定不利于公司发展。

上述(shù)人士也表(biǎo)示，资管 行业发展迅(xùn)速，基金行业高(gāo)管需求加(jiā)大，公募行业高管频(pín)繁变动在情理之中。但与此(cǐ)同时，资管行业人员稀(xī)缺也(yě)是现实(shí)。“正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活(huó)力。一个(gè)行业如果(guǒ)缺乏(fá)优秀人才，那才是应(yīng)该担心的事(shì)情。”

一位第三方基金评价人士也(yě)表示，基金行(xíng)业(yè)人才的充分流动可以带(dài)来行业(yè)的发展活力。作为人力资本为主(zhǔ)导(dǎo)的行业，基金行业近年来的快速发展催生了优秀(xiù)管理人才的 迫切(qiè)需求。那些经过充分竞争而脱颖而出的(de)优(yōu)秀人才，往往能给持有人、股东(dōng)、员工带来更好回报，实现基金公司的较好发展，推动基金行 业高质量(liàng)发展。

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